私はリゾートソリューションという会社の株を保持しています。同社は企業の福利厚生サービスの代行や、ホテル、ゴルフ場の運営を行っている会社です。株主に対しては、同社が提供する「ライフサポート倶楽部」会員権利の付与と、同社の運営する施設で使える商品券の付与を行っています。
私自身、この株主優待は非常に有り難いものだったのですが、２０１５年３月末日基準の株主優待から、個人的には少し使いにくいものとなってしまいました。
以前は５千株以上保有者に手厚い優待があった
下の図は、優待内容変更前のものです。
| | 宿泊券 | リゾート商品券 |
|---|
| １千株以上３千株未満 |
３，０００円 |
３，０００円 |
| ３千株以上５千株未満 |
１０，０００円 |
３，０００円 |
| ５千株以上１万株未満 |
２０，０００円 |
５，０００円 |
| １万株以上 |
２０，０００円 |
８，０００円 |
※上図に加えて保有株数に関係なく、ゴルフ券１０，０００円が付与されます。
私はもっぱら宿泊に使用しており、リゾートソリューション直営のホテルであれば宿泊券＋リゾート商品券の組み合わせで、実質無料で宿泊することが出来ました。
宿泊券：同社直営のホテルのみ使用可能で、1人５枚（５，０００円）まで使用可能
リゾート商品券：提携ホテルでも利用可能で、利用制限なし
優待制度変更後は５千株以上保有者にとって改悪となる
このように大変便利な株主優待だったのですが、２０１５年３月末日基準の株主優待から、以下のように変更されました。
| | ファミリー商品券 |
|---|
| １千株以上３千株未満 |
１２，０００円 |
| ３千株以上５千株未満 |
１８，０００円 |
| ５千株以上 |
２０，０００円 |
まず、優待として付与されるファミリー商品券ですが、
一人あたり１日２枚（４，０００円）まで利用可能
直営施設のみで利用可能
という厳しい制限が発生してしまいました。これによって優待が使い勝手の悪いものとなってしまったのは否めません。
さらに優待の総額ですが、５千株以上の保持者に対しては改悪でしかありません。
２０１５年３月末日以前
５千株以上１万株未満
宿泊券：２０，０００円 リゾート商品券：５，０００円
２０１５年３月末日から
５千株以上
ファミリー商品券：２０，０００円（２，０００円×１０枚）
５千株未満の株主に対しては優待総額の増加となっているため、必ずしも損とは言えません。ですが５千株以上保持している株主にとっては改悪という結果です。
一方、この変更は市場ではポジティブに受け取られ、株価が大きく上昇しました。確かに、最小単元株主に対しては、かなりの改善であったはずです。
株価上昇という結果だけみれば、従来から５千株以上保持している株主にとって恩恵がなかったとは言えませんが、やはり、優待の改悪は残念だというのが正直なところです。
最小単元を持つだけで優待のメリットを十分に享受できる
とはいうものの、最小単元で保持するには、なかなか良い優待だと個人的には考えています。
同社が提供するホテルの数は多くはないですが、出張先にリソル系列のホテルがあれば活用できますから。
特に私がオススメだと考える理由の一つが、最近のインバウンド需要に伴うホテル価格高騰及び予約困難への対策です。リソルの提供する「ライフサポート倶楽部」は、インバウンドで宿の確保が難しい時期でもお手頃な価格で宿を提供してくれます。このようなメリットを考えると、たとえリソル直営施設を利用しない人でも出張族であれば優待の価値があります。
上手に使えばお得になる株主優待だと思いますよ。
【追加記事を書きました】
リゾートソリューションの株主優待制度改定、思わぬ改良点あり
リゾートソリューション株主優待でインバウンドやイベント需要に負けないホテル予約ができた話
